desservices Ă  la personne, l’enquĂȘte a Ă©tĂ© volontairement restreinte par les membres de la mission au secteur de l’aide Ă  domicile en direction des personnes ĂągĂ©es de plus de 70 ans et/ou dĂ©pendantes, c'est-Ă -dire ayant vocation Ă  voir l’aide dont ils disposent financĂ©e par l’allocation personnalisĂ©e d’autonomie payĂ©e par le dĂ©partement. En effet, si l’ensemble des Navigation Association ActualitĂ©s Emploi / formation ActivitĂ©s Contact AccĂšs directs DĂ©poser son CV Nos Partenaires AccĂšs carte site fĂ©dĂ©ral Nous contacter AIDE ET INTERVENTION Ă  DOMICILE BEARN ET SOULE AIDBS47 avenue des Lilas64000 PAUTĂ©l contact aux personnes Ă  domicile NF 311 LeprĂ©sent rapport expose les principaux rĂ©sultats de l’enquĂȘte de satisfaction rĂ©alisĂ©e auprĂšs des bĂ©nĂ©ficiaires de la structure Avenir Senior Plus de Quimper en mai 2022. Contact Agence de Vannes : TĂ©l : 02 97 67 46 32 . E-mail : contact-vannes@ Contact Agence de Lorient : TĂ©l : 02 97 89 51 56. E-mail : contact-lorient@avenir-senior-plus.fr . Contact Le souhait de la majoritĂ© des seniors est de vivre le plus longtemps possible Ă  leur domicile, dans leur environnement et en pleine santĂ© » Entr’aide, depuis 1974, est le maillon d’une chaĂźne de maintien Ă  domicile des personnes fragilisĂ©es. Nos interventions sont basĂ©es sur le respect du libre choix de la personne. Nos prestations sont individualisĂ©es, adaptĂ©es Ă  la demande et aux besoins de la personne dans le respect de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son espace privĂ©, de son intimitĂ©, de sa culture et de son choix de vie. Notre Ă©quipe composĂ©e de 32 personnes intervient au domicile sur une annĂ©e auprĂšs d’environ 300 usagers. La particularitĂ© de ce mĂ©tier est que le domicile soit Ă  la fois un lieu privĂ©, intime et l’espace de travail de l’aide Ă  domicile. Nos collaborateurs sont majoritairement en CDI afin de garantir une stabilitĂ© auprĂšs de nos clients et crĂ©er une vĂ©ritable “culture d’entreprise “. Entr’aide assure un encadrement professionnel du personnel intervenant Ă  domicile. Enfin nous luttons contre les discriminations. dulogement, aide au repas, aide Ă  la toilette, ). Cette enquĂȘte permet Ă©galement de mettre en lumiĂšre des axes de progression afin d’amĂ©liorer en continue notre qualitĂ© de prise en charge selon vos besoins. Dans le cadre de la gestion du remplacement en cas d’absence de l’aide Ă  domicile, 21,5% d’entre vous sont non satisfaits. Contexte La loi du 2 janvier 2002 place l’usager au centre des prĂ©occupations et de la dĂ©marche qualitĂ© qui doivent ĂȘtre portĂ©s par les Ă©tablissements et services mĂ©dico-sociaux. Le service d’aide Ă  domicile de SĂšte est trĂšs ancien, comprend du personnel vieillissant » et des bĂ©nĂ©ficiaires de plus en plus fragiles. Aussi, il est apparu nĂ©cessaire de moderniser le service, l’intĂ©grer dans la dĂ©marche qualitĂ© prĂŽnĂ©e par la loi 2002-2 et ceci au bĂ©nĂ©fice des personnes prises en charge et des agents. Le service, autorisĂ© en janvier 2006, a commencĂ© Ă  intĂ©grer la notion de qualitĂ© dans ses processus internes en 2008, dans le cadre de l’accompagnement ThĂ©tis de l’ANACT et de l’ANSP. Au-delĂ , il a Ă©tĂ© dĂ©cidĂ© fin 2010, de procĂ©der Ă  un test d’évaluation interne, toujours dans le cadre de l’accompagnement ThĂ©tis, et cela afin de se doter d’un plan d’action pluriannuel, prĂ©paratoire de l’évaluation externe et balayant l’ensemble des Ă©lĂ©ments devant garantir les droits des usagers et la qualitĂ© de la prestation. L’évaluation devait ĂȘtre participative afin d’ĂȘtre aboutie et d’ĂȘtre portĂ©e par tous les acteurs de la qualitĂ©. Ce n’est donc pas tant le caractĂšre innovant qui est ici prĂ©sentĂ©, mais le caractĂšre exemplaire de cette dĂ©marche qui regroupe autour de nombreux projets du service d’aide Ă  domicile des Ă©quipes diffĂ©rentes du CCAS. Cette dĂ©marche bĂ©nĂ©ficie en outre aux autres services opĂ©rationnels et aux autres activitĂ©s du service d’aide Ă  la personne portage, tĂ©lĂ©alarme
 Description / Fonctionnement de l'action La mise en place de dĂ©marche qualitĂ© s’est fait en deux phases l’audit et l’application du plan d’action. 1- L’audit Il a suivi plusieurs phases le choix d’un outil d’évaluation aprĂšs Ă©tudes de plusieurs outils, le choix s’est portĂ© sur le rĂ©fĂ©rentiel ligĂ©rien EloĂŻse, des rencontres planifiĂ©es sur 5 jours, en prĂ©sence du consultant, sorte de mĂ©diateur. Ces rencontres ont balayĂ© plusieurs thĂ©matiques pilotage, dĂ©ontologie, ressources humaines, production du service, communication et coordination. Elles ont associĂ© l’ensemble des acteurs qui participent Ă  la qualitĂ© du service direction, Ă©lue, ressources humaines, comptabilitĂ©, responsable de secteur, aides Ă  domiciles, et responsables du service, la phase de dĂ©briefing et rĂ©daction du rapport, la phase de prĂ©sentation aux participants Ă  l’audit, en rĂ©union des chefs de service, en CA, en rĂ©union avec les aides Ă  domicile
 2- L’application du plan d’action Le plan d’action se dĂ©roule sur 4 ans. Il est suivi au sein d’un comitĂ© Ă  composition large mĂȘme participants que pour la dĂ©finition du plan d’action. Les premiĂšres actions lancĂ©es sont les plus emblĂ©matiques » projet de titularisation en 4 ans d’une partie du personnel prĂ©caire, modification de la mĂ©thode de mise en place de la prestation l’évaluation prĂ©alable Ă  domicile des besoins de la personne a Ă©tĂ© placĂ©e comme base du choix de l’intervenant. Tout le processus de relation avec les bĂ©nĂ©ficiaires et les aides Ă  domicile en a Ă©tĂ© modifiĂ© et la traçabilitĂ© Ă©crite a pris une part plus forte dans les pratiques professionnelles. La politique de recrutement centrĂ©e autour de la qualification a Ă©galement permis de mieux rĂ©pondre aux besoins des usagers. D’autres actions Ă  venir doivent permettre une plus grande lisibilitĂ© de cette action et de la politique qualitĂ© du service, auprĂšs du public et en interne la refonte du livret d’accueil dĂ©marrĂ©e en 2011 et qui sera finie en 2012, la dĂ©termination participative et la rĂ©daction d’un projet de service et d’une politique qualitĂ©, la refonte du rĂšglement de fonctionnement Ă  destination des bĂ©nĂ©ficiaires, l’application d’un plan de communication interne et externe afin de faire connaitre et valoriser cette action, la mobilisation des aides Ă  domiciles sur le thĂšme de la maltraitance par la mise en place d’un atelier théùtral participatif, dĂ©veloppement de nombreuses actions techniques
 Bilan L’enquĂȘte de satisfaction menĂ©e auprĂšs des bĂ©nĂ©ficiaires fait d’ores et dĂ©jĂ  ressortir des points positifs qualitĂ© des intervenants recrutĂ©s qui s’amĂ©liore notamment les remplaçantes, adaptation de la prestation aux besoins. Les difficultĂ©s rencontrĂ©es sont liĂ©es Ă  la gestion du temps et Ă  la disponibilitĂ© de chacun. Cette dĂ©marche nĂ©cessite des Ă©changes rĂ©guliers pour la mettre en Ɠuvre et se poser sur ses effets. La traçabilitĂ© est Ă©galement chronophage. Moyens Moyens humains la direction du CCAS la responsable du service d’aide Ă  domicile, l’équipe du service et les aide Ă  domicile, 1 consultant pour l’audit. Moyen technique changement du logiciel de gestion. CoĂ»t 27 000 euros dont 3 000 euros pour les ateliers théùtraux de prĂ©vention de la maltraitance pour les aides Ă  domicile et restant Ă  la charge du CCAS. Les partenaires Partenaires opĂ©rationnels ANACT et ANSP, le conseil gĂ©nĂ©ral. Ils financent l'action Audit l’ANACT et l’ANSP ont financĂ© le consultant pour l’audit Plan d’action le conseil gĂ©nĂ©ral a actĂ© au budget 2011 le financement du nouveau livret d’accueil 4 000 euros pour 2011, le changement du logiciel 20 000 euros en investissement et 4020,52 euros en amortissement sur la durĂ©e, et sur des bases insuffisantes, le coĂ»t liĂ© Ă  la titularisation. Les observations du CCAS/CIAS C’est une action rĂ©ussie, bien que non aboutie, pour deux raisons principales elle a dotĂ© le service d’aide Ă  domicile d’un plan d’action, d’une vision pluriannuelle qui lui donne une ligne de conduite, elle a changĂ© la culture d’un service ancien dans lequel les aides Ă  domicile n’étaient pas liĂ©es par un vĂ©ritable sentiment d’appartenance, et dans lequel l’oralitĂ© Ă©tait la rĂšgle
Au-delĂ  de ces aspects, elle participe Ă  la modernisation de l’ensemble du CCAS, en interrogeant celui-ci sur ses pratiques, ses dysfonctionnements, ses garanties de qualitĂ© envers les usagers. Les outils utilisĂ©s au sein du service d’aide Ă  domicile ont vocation Ă  ĂȘtre transposĂ©s, intĂ©grĂ©s dans les pratiques des autres services. Photo Wikimedia Commons / Lundeux
EnquĂȘtede satisfaction clients. Votre voix au PrĂ©sident LG . TĂ©lĂ©phone. Logiciels. Manuels. Contact. EnquĂȘte Satisfaction DerniĂšre page visitĂ©e. Il ny a pas de produit rĂ©cent. Haut. Nous sommes lĂ  pour vous! Aidez nous Ă  nous amĂ©liorer. Evaluez notre site web en seulement 3 questions. DĂ©marrer. Ne plus afficher ce message aujourd'hui. Fermer. Parce que la vie
6 septembre 2019 6 septembre 2019 Dans le cadre de sa dĂ©marche d’amĂ©lioration continue, le Service d’Aide et d’Accompagnement Ă  Domicile a lancĂ© une enquĂȘte de satisfaction auprĂšs de ses bĂ©nĂ©ficiaires dĂ©but juin. A l’issue de la pĂ©riode de retour fixĂ©e, on comptabilise un taux de retour de 55, 19 % ce qui confĂšre une bonne reprĂ©sentativitĂ© aux rĂ©sultats issus de cette enquĂȘte. AprĂšs analyse des rĂ©sultats, il apparaĂźt que la grande majoritĂ© des bĂ©nĂ©ficiaires sont satisfaits et trĂšs satisfaits du service, contre seulement 1,60 % de personnes peu satisfaits. Pour tirer les conclusions de cette enquĂȘte, le SAAD a dĂ©cidĂ© de mettre en exergue deux points forts Ă  conserver et deux points Ă  amĂ©liorer pour chaque niveau d’intervention du service les responsables de secteurs et les aide Ă  domicile. Au niveau du personnel administratif, deux points forts ressortent la disponibilitĂ© et la rĂ©activitĂ© aux demandes des bĂ©nĂ©ficiaires de TrĂšs Satisfait et de Satisfait et la gestion des remplacements en cas d’absences de TrĂšs Satisfait et de Satisfait. Des amĂ©liorations peuvent ĂȘtre encore apportĂ©es sur la frĂ©quence des visites Ă  domicile d’Insatisfait, de Peu Satisfait et la communication sur les modifications de planning d’Insatisfait, de Peu Satisfait. Au niveau du personnel d’intervention, les points forts sont la ponctualitĂ© 54% de TrĂšs Satisfait, de Satisfait et la capacitĂ© d’écoute 48% de TrĂšs Satisfait, et de Satisfait. Les points Ă  amĂ©liorer sont au niveau de la capacitĂ© d’initiative de Peu Satisfait surtout pour les interventions en remplacement ce qui est intrinsĂšquement liĂ© au deuxiĂšme point Ă  savoir la transmission des informations entre intervenantes de Peu Satisfaisant. TĂ©lĂ©charger les rĂ©sultats complets de l’enquĂȘte de satisfaction du SAAD Contact pĂŽle Action Sociale CIAS Direction Carole VILLEDIEU 04 73 88 75 58 cias Tweet Share 0 Reddit +1 Pocket LinkedIn 0

Sur195 rĂ©ponses, nous pouvons remarquer qu’il y a 71.9% qui ont plus de 80 ans, soit 139 personnes sur 185. 9.2% qui ont de 76 Ă  80 ans. 7.6% qui ont de 71 Ă  75 ans. 7.6% qui ont de 60 Ă  70 ans. Et 3.8% qui ont 60 ans. ‱Pour la question : « Vous habitez Ă  ».

Accueil EnquĂȘte de satisfaction Ce questionnaire a pour but de recueillir votre opinion sur l’accueil de l’ADIL et la qualitĂ© des informations qui vous ont Ă©tĂ© donnĂ©es. Il nous servira Ă  amĂ©liorer les services que nous vous apportons. Merci de bien vouloir prendre le temps d’y rĂ©pondre. Cochez les cases correspondant Ă  votre rĂ©ponse. DĂ©partement ADIL consultĂ©e*1 - Comment avez-vous connu l’ADIL ? 1-Comment avez-vous connu l’ADIL ? Par la presse, radio, tv Par Internet Par une mairie, une collectivitĂ© locale ou l’Etat 
 Par un professionnel agent immobilier, conseiller financier, notaire, artisan, CCAS, CAF, bailleur social, Action logement 
 Par le bouche Ă  oreille Par un prĂ©cĂ©dent passage Lors d’une manifestation Salon, ConfĂ©rence, Rencontres Habitat ... Par l'Espace Info Energie ou le guichet unique rĂ©novation info service Autre 2-Comment vous a informĂ© l’ADIL ? 2-Comment vous a informĂ© l’ADIL ?* Lors d’une consultation en face Ă  face sans rendez-vous Lors d’une consultation en face Ă  face sur rendez-vous Par tĂ©lĂ©phone Par email Visite du site internet uniquement Sans rĂ©ponse - Si vous ĂȘtes venu sur rendez-vous, le dĂ©lai nĂ©cessaire pour l'obtenir Ă©tait-il ? Si vous ĂȘtes venu sans rendez-vous, l’attente avant d’ĂȘtre reçue par un conseiller vous a-t-elle parue ? - Si la consultation a eu lieu par tĂ©lĂ©phone, joindre l'ADIL a Ă©tĂ© 3- Sur quoi portaient les informations demandĂ©es ?4 - Avez-vous reçu un bon accueil lors de l'entretien Ă  l'ADIL ?5-Avez-vous eu affaire Ă  une personne compĂ©tente ?6 - Avez-vous compris facilement ses explications ?7 - Avez-vous reçu des informations adaptĂ©es Ă  vos besoins ?8 - Avez-vous reçu des brochures d’informations ?9 - Avez-vous consultĂ© le site Internet de l’ADIL ?10 - Recommanderiez-vous l’ADIL pour obtenir des informations sur le logement ?11 - Quelles sont vos Ă©ventuelles remarques pour amĂ©liorer notre service ? 11-Quelles sont vos Ă©ventuelles remarques pour amĂ©liorer notre service? Ne remplissez pas ce champ!
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enquete de satisfaction service aide Ă  domicile